경리대행 비용 얼마예요? —
직원 채용과 숫자로 비교했습니다

경리대행 비용이 궁금하다면 먼저 경리 직원을 채용했을 때 실제로 얼마가 드는지와 비교해야 합니다.
비용은 직원 수가 아닌 업무량과 난이도에 따라 결정됩니다.

"경리대행 비용이 얼마나 해요?"라는 질문을 가장 많이 받습니다. 경리대행 비용만 놓고 보면 비싸 보일 수 있지만, 경리 직원을 직접 채용했을 때 드는 실제 비용과 비교하면 이야기가 완전히 달라집니다.

경리 직원 채용 vs 경리대행 — 실제 비용 비교

경리 직원 채용 시

월 고정비

270만~320만 원+

매달 반드시 나가는 돈

경리대행 이용 시

월 이용 비용

채용의 ⅓ 이하

업무량·난이도에 따라 조정

직원 채용 시 숨은 비용: 채용 공고 비용, 수습 기간 업무 미숙으로 인한 실수, 퇴사 시 인수인계 공백, 연차 소진 기간 대체 인력 등이 추가됩니다. 실제 총비용은 계산보다 훨씬 커집니다.

직원이 10명이든 100명이든 비용은 직원 수가 아닌 업무량과 난이도로 결정됩니다. 업종·거래 구조·처리 범위에 따라 달라지며, 변동이 생길 수 있습니다.

구분	월 비용	포함 업무
기본 업무	50만~60만 원대	세금계산서·급여명세서·월별 손익 보고·손익분기점 분석
추가 업무 포함	100만~300만 원대	기본 업무 전체 + 자금·매출 관리, 업종 특화 업무 등

    추가 업무 예시: 거래처 매입·매출 대사(도소매), 현장별 원가 관리(건설), 채널별 매출 분리(쇼핑몰·크리에이터) 등 업종 특성에 따라 협의해 범위를 정합니다.
  

비용이 고민된다면, 1달 무료로 먼저 써보세요.
계약 전 1개월 무료 체험을 제공합니다. 실제로 어떤 업무가 처리되는지, 우리 회사에 맞는 범위가 어디까지인지 직접 경험해보신 후 결정하셔도 됩니다.

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경리 직원 채용이 부담스러운 경우 고정 인건비 없이 전문가 수준의 경리 업무를 처리할 수 있습니다.

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경리 직원이 퇴사한 상황 공백 없이 바로 인수인계 가능. 채용 준비 기간 없이 즉시 전환됩니다.

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경리 업무를 직접 하고 있는 경우 사장님 시간이 경리에 매달 소진되고 있다면 즉시 효과가 납니다.

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실수·누락이 반복되는 경우 가산금·가산세가 반복된다면 대행 비용보다 손실이 더 큰 상황입니다.

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사업 규모가 빠르게 커지는 경우 직원이 늘어도 업무 범위 조정만으로 바로 대응 가능합니다.

업무량과 난이도에 따라 다르지만, 기본 업무(세금계산서·급여명세서·손익분기점·월별 손익 보고) 기준 월 50만~60만 원대이며, 추가 업무에 따라 100만~300만 원대까지 올라갈 수 있습니다.

경리 직원 1명 채용 시 급여·4대보험·퇴직충당금을 합산해 월 270만~320만 원 이상이 고정비로 발생합니다. 경리대행은 그보다 훨씬 낮은 비용으로 동일한 업무를 처리합니다.

세금계산서 발행·관리, 급여명세서 전송, 월별 손익 보고, 손익분기점 분석이 기본으로 포함됩니다. 자금·매출 관리, 업종 특화 업무 등은 추가 협의로 범위를 정합니다.